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提升干部新状态，助推发展新格局——安粮集团广泛开展“干部新状态”研讨活动综述
发布时间：2022-5-6
安粮集团党委将“干部新状态”系列评论文章纳入中心组学习计划，党委委员带头读原文、认真学、热讨论、振精神。学习研讨中，党委委员表示，“干部新状态”学习研讨活动是安粮集团深入学习贯彻党的十九届六中全会精神的体现，是推动集团“十四五”高质量发展的需要。这5篇评论文章，旨在剖析现状、亮明标尺、树牢导向，引导激励广大党员干部忠诚尽职、奋勇争先。党委班子要主动拉高标杆，创新工作模式，下沉基层一线，面对面开展工作，定期从月度经营例会中找落差、提措施、抓落实。要强化责任落实，坚守底线思维，经常对标对表找差距，时刻提醒自己“在状态”。
（安粮集团党委理论学习中心组开展集体学习研讨）
安粮集团各基层党组织也通过多种形式开展研讨活动，推动广大党员干部深研细读系列评论，结合本职工作，分小组组织讨论。同志们谈认识、说感想、话落实，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，查问题、找根源、补差距，进一步提升解决问题的能力和工作状态，把各项工作干出实效，着力打造一支政治过硬、本领过硬、纪律过硬、堪当重任的安粮生力军。
合肥建工各分公司党支部相继开展系列专题学习研讨会。与会人员以 “让状态提起来，让标杆立起来，让劲头鼓起来，让本领强起来，让作风实起来”为主题，畅谈学习心得，剖析存在问题，逐条分析原因。通过学习让“在状态”成为常态，以更加饱满的热情、更加务实的工作作风,坚定信心，鼓足干劲，奋力完成公司新一年目标任务。
（一楼大厅立标语，建工人撸起袖子加油干）
安粮国际党支部充分发挥党小组作用，分组开展热烈讨论。来自第三党小组的女同志们，既是女儿、母亲、妻子，也是外贸业务一线的“半边天”。她们表示，要找准状态、看齐标杆、增强本领、压实作风，平衡好家庭与工作的天平。在工作中要不断学习，不忘思考，不惧比较，见贤思齐，一步一个脚印，发扬“工匠精神”，拿出“绣花功夫”，以饱满的精神状态和出色的工作业绩为公司发展贡献一份力量。
（拼搏在一线，展巾帼风采）
安粮实业党支部通过小组座谈、撰写学习心得等形式，激发广大党员改进工作作风、提升工作状态。来自纺织品二部的张晓丽在笔记中写道：作为基层党员，要树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，要改掉现实工作中的“不在状态”诟病，只争朝夕、埋头苦干，忠诚尽职、奋勇争先，切实担负起自己的职责使命。作为基层一线党员，更要勤学肯钻、苦练内功，培养过硬的专业能力，使自己具备与岗位职责相匹配的能力水平。
（立足本职用心服务，为业务一线保驾护航）
安粮期货研究所所长宋怀兵表示，在期货投研工作中应时刻拥有“好状态”。研究所和投资咨询的工作是公司研究、投资与人才孵化的主要部门，我们将时刻保持“好状态”，培养人才、尊重数据、努力提升分析逻辑、不断学习行业领先，争取为公司的各方面发展做出进一步的贡献。
（安粮期货研究所打造精品直播，树立安粮品牌）
安粮地产党支部开展头脑风暴，党员们畅所欲言，纷纷表示，“五个起来”如同给我们打了一剂“强心针”、吃了一颗“定心丸”，增添了干事的激情和动力，大家一定同心协力、奋勇争先、走出困境、开创发展新局面。
（安粮地产党支部全员大讨论、提升精气神）
安粮集团团委正值换届，参加学习研讨的团青干部、团支部书记和团员代表纷纷表示，作为基层青年干部，要以“干部新状态”系列评论为指引，充分发挥青年干部生力军作用，提升工作状态，加强政治理论学习，提升业务水平，高质量完成基层团组织换届工作，努力争创一流的工作业绩。
（团员志愿者助力疫情防控、贡献青春力量）
“我们要以更加饱满的热情、更加优良的作风，更加有力的措施，奋力拼搏、奋发进取、奋勇争先，在自己的工作岗位上发光发热。只争朝夕，方能不负韶华、无愧梦想。”这是安粮实业财务部周小花的肺腑之言，也是安粮集团基层员工的共同心声！
在刚刚结束的一季度，安粮集团克服经济增速下行、疫情影响加剧等不利影响，在去年高增长的基础上，坚持稳字当头、稳中求进，认真贯彻落实海螺集团、安徽国贸工作部署，主要经营指标实现首季开门红——营业收入95亿元，进出口总额7.18亿美元，营业收入、进出口总额双双超去年同期水平，其中出口6577万美元，同比增长35.9%，增幅再创历史同期新高。
安粮集团将继续深入学习贯彻落实《海螺集团党委关于进一步改进作风的若干举措》，真正让状态提起来、让标杆立起来、让劲头鼓起来、让本领强起来、让作风实起来，带领广大干部职工埋头苦干、勇毅前行，迈向安粮集团高质量发展的新征程。